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私はopenERPが初めてで、HRモジュールの問題に直面しています。

私はこの構造を持っています

プロジェクト マネージャー - チーム リーダー - 開発者

  1. チームリーダーは開発者のマネージャーです
  2. プロジェクト マネージャーは、チーム リーダーのマネージャーです。

そのため、開発者が休暇を要求した場合、最初に休暇申請をチーム リーダーに送信し (チーム リーダーとプロジェクト マネージャーにメールで通知)、TL が休暇を承認すると、自動的にプロジェクト マネージャーに送信されて第 2 レベルの承認を受けます。

openERP 6.1 では、チーム リーダーが不適切な人事マネージャーとして指定されない限り、チーム リーダーによる休暇を承認する可能性はありません。

誰でも解決策があれば教えてください。ありがとう..

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オプション1：

ユーザーロール「config」を除くすべてのマネージャーフィールドを非表示にします。その後、必要に応じて正しい関係を作成し、ワークフローをトリガーできます。

オプション 2:

xml ワークフローは定義によって処理されます。それをオーバーライドして、そこに if ステートメントを入れることができます。これは、前のものよりも少し時間がかかります。

それでも助けが必要な場合は、私に連絡してください

于 2012-12-11T17:02:49.437 に答える