0

これが間違った場所である場合は、これをmeta/superuserに自由に移動してください。しかし、これは開発者関連の質問です。

私には約10人の従業員(開発者)がいる小さな会社があります。私がインターネットを閲覧しているとき、私は彼らと共有したいさまざまなテクニックや方法に出くわすことがよくあります。1つの方法は、単にそれらのリンクを指すことですが、リンクが停止したり、接続がダウンしたり、コメントや考えを追加したりすることがあるため、あまり効果的ではありません。

このすべてのデータを整理するための最良の方法は何でしょうか。いくつかの質問:

SOクローンを使用する必要がありますか?ウィキ?Diggクローン?個人的にはウィキを使いたくありません。リンクを手動で作成するのは面倒だと思います。投稿やリンクを投稿して適切なカテゴリを選択すると、他のユーザーが表示したりコメントしたりできます。

このプロセスに全員を参加させるにはどうすればよいですか?SOは、ユーザーにポイントを与えることでうまくいきます。

あなたの会社はどのように情報を管理していますか?

お時間をいただきありがとうございます。

4

2 に答える 2

1

私は昔々プロセスがとても好きでした。

Blog / Wiki / SharePointを使用して、社内でナレッジベースを開始します。SharePointは、基本的にセットアップして使用できるという点で優れています。将来的には特定のニーズに合わせて変更できます。これにより、スタッフが投稿やブログエントリなどを追加できるようにし、週に1回、月に1回、半日の「学習」セッションが必要な場合はいつでも追加できるようにする必要があります。

このセッションでは、誰もがアイデアや「素敵な発見」を共有してから、仲間のスタッフと共有することができます。または、チームの各メンバーにセッションを「教える」機会を与えます。これにより、チームが見つけたテクノロジーを共有し、基本的にチームに売り込むことができます。

これにより、次のようになります。

  • チームワークに追加
  • 新しいテクノロジーを導入することで、彼らの働き方を変える機会を与えます
  • アクティブラーニングは常にパッシブラーニングよりも優れています

問題は、内向的で、自信がないか、単にレッスンをする時間がない人に起こります。これらはすべて、負荷を減らしたり、書面によるプレゼンテーションを行うことを許可したりすることで克服できます。

お役に立てれば。

于 2009-09-05T11:41:12.147 に答える
0

ウィキまたはブログを使用してください。できれば両方を備えたもの。そうすれば、彼らは物事を検索することができ、あなたは彼らに彼ら自身の情報を投稿するように勧めます。全員を参加させるのは簡単ではありませんが、挑戦し続けてください。

人々を巻き込むための最良の方法は例によるものだと思います。「何とかについて今日見つけたものだけでなく、良いものを投稿してください...」私はそこにあるページを読んで、すべてが新しい発表や別の発表にリンクしていると思います-時間の無駄だと思います。リンクだけでなく、関連性のあるものを投稿することをお勧めします。リンクと一緒にいくつかのコメントを入れてください。

于 2009-09-05T11:25:56.727 に答える