当社で使用することにしましたopenERP
現在、作業に合わせてカスタマイズに取り組んでいopenERPます...倉庫部門で正常に使用できます. そしてサリー部門。
My question is
従業員が欠勤または退職した場合、またはボーナスを追加することを決定した場合の控除で openERP 計算する方法monthly Net Salary
and if we can 新しいモデルをプログラミングして追加する この作業の難しさと、作業に必要な予想時間について
または、出席に関連するフィールドにアクセスし、計算する独自のプログラムを構築するにはどうすればよい Net Salaryですか?
hr_payroll モジュールをインストールします。流れは以下の通りです: 従業員 --> 契約 --> 給与体系 --> 給与規定
契約では、賃金でその従業員の勤務スケジュールを設定できます。必要に応じて、給与ルールを使用して給与構造を構成する必要があります。ボーナス、経費などの給与ルール。その給与構造に、そのルールを追加する必要があります。次に、従業員給与明細メニューに移動し、その従業員を選択します。関連情報が自動的にそこに来ます。[計算シート] ボタンをクリックします。給与構造に追加した給与ルールに従って、給与計算タブに給与の詳細が表示されます。
今のところ、カスタマイズする必要がある OpenERP の出勤と給与計算の間にリンクはありません。そのためにどれくらいの時間がかかるかは、要件によって異なります。これがあなたを助けることを願っています。