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ボブ・マーティンのOODの原則、特にSRPテキストを読んでいて、それが言っていることの精神をかなりよく理解していますが、リンクの2ページ(本の150ページ)から特定の言い回しを完全には理解していません。 )::

言い換えると:

それぞれの責任は変化の軸であるため、これら2つの責任を別々のクラスに分けることが重要です。

ここで「変化の軸」とは正確にはどういう意味ですか?

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軸の周りで変化が起こり、それは各責任がクラスの存在の中心点として機能することを示唆しています。変更を管理しやすくするために、クラスに存在する理由を1つだけ持つ必要があります。

于 2010-06-01T19:35:52.047 に答える