過去数年間の従業員のデータがあり、従業員の休暇取得の行動に基づいて将来のデータを予測したい場合、どのアルゴリズムまたはモデルが最適ですか? 推奨事項や提案はありますか？
例: 2019 年 6 月に 10 日間、2019 年 12 月に 15 日間休みましたが、2018 年 6 月に 15 日間、2018 年 12 月に 15 日間休みました。明らかに、これはそれを予測するのに十分ではありませんが、アイデアが問題を解決するのに十分です.
それについてのアイデアはありますか？
過去数年間の従業員のデータがあり、従業員の休暇取得の行動に基づいて将来のデータを予測したい場合、どのアルゴリズムまたはモデルが最適ですか? 推奨事項や提案はありますか？
例: 2019 年 6 月に 10 日間、2019 年 12 月に 15 日間休みましたが、2018 年 6 月に 15 日間、2018 年 12 月に 15 日間休みました。明らかに、これはそれを予測するのに十分ではありませんが、アイデアが問題を解決するのに十分です.
それについてのアイデアはありますか？