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に基づいて、在職期間と解約の間に因果関係があるかどうかを確認するために python パッケージを使用しています。
# TREATMENT = TENURE
causal_df = df.causal.do('tenure',
method = 'weighting',
variable_types = {'Churn': 'd', 'tenure': 'c', 'nr_login', 'c','avg_movies': 'c'
},
outcome='Churn',common_causes=['nr_login':'c','avg_movies': 'c'])
他にもいくつかの変数があります。
これは分析を行う正しい方法ですか?
一般的な原因とは何を意味し、どのように選択するのでしょうか?
結果をどのように解釈できますか?