前回のインターンシップでは、プロジェクトの一環としてオープン ソース ツールを使用して拡張しました。そのツールへの関心が高まったので、私はそれを家に持ち帰り、外部の他の人にとってより役立つようにいくつかの機能を追加し、それを公開することを考えました.
元のソース コードは何の制限もなくパブリック ドメインで利用できますが、インターンシップ中にこのツールに取り組んだので、公開する前に雇用主から許可を得る必要があるかどうかを知りたいと思いました。
私はそれを公開したいと思っていますが、コードは私の雇用主の所有物であるため、私の心はノーと言っています。
編集1：
元のツール作成者は、コードについて次のように述べています。「このコードは、制限なくパブリック ドメインに公開されています」
はい、会社での作業の一環として変更した場合、その会社があなたの作業の著作権を所有しています。したがって、雇用主の許可なしに変更を公開することはできません。ただし、無料で入手できるツールを変更する場合は、雇用主にコードを公開する許可を求めることができます。多くの雇用主は、そうすることで大きな影響がなければ、これを許可します。
元のソース コードはパブリック ドメインにあるとおっしゃいましたね。これはかなりまれです。ほとんどの場合、元のソース コードは依然として著作権で保護されていますが、フリー ライセンスの下で利用できます (また、コードがライセンスを記載せずにオンラインで投稿されることもあります。これは、実際には著作権で保護されており、コピーを作成する許可が与えられていないことを意味します)。または何らかの方法で変更します)。したがって、コードを変更して配布することで誰かの著作権を誤って侵害しないように注意してください。また、コードにライセンス条件がある場合はそれを遵守していることにも注意してください。
入社前にインターンをしていた会社とどのような契約を結んでいたかによります。ほとんどの契約では、プロジェクトに追加した IP は会社の IP になるため、法的に自分のものとして公開することは許可されていません。
また、ほとんどのオープンソース ライセンス契約では、同じライセンス契約に基づいて派生物をリリースする必要があることにも留意する必要があります。したがって、コード (またはコードの一部) をオープン ソースとしてリリースしない限り、オープン ソース コンポーネントを含むものを常に商業的に公開できるとは限りません。
通常、職場で作成されたソフトウェアは職場の所有物です。許可を求める必要があります。そうすれば、オープン ソース プロジェクトとしてリリースできます。
オープンソースライセンスについては、各種ライセンスをご覧ください
IANAL. あらゆるものをパブリック ドメインに公開する法人、非法人、営利、非営利、個人、またはグループは、自らが公表するものについて著作権を主張する権利を放棄しています。ライセンス ファイルには、コードがパブリック ドメインにある (そして「制限なし」が強調されている) と記載されているため、それを使って好きなことをするのは、あなたの法的権利であり資格です。