組織にオープン ソース ソフトウェアを採用することの長所と短所は何ですか? これを行った人はいますか? 彼らが採用したソフトウェアのいくつかの例と、それがどのように使用されているかについて、どれくらいうまく機能していますか?
通常、貢献は人々が趣味として行うためにもたらされます。私見ですが、プロプライエタリなソフトウェアの場合、組織 (お金) にはインセンティブがあり、ソフトウェアが利益を上げている限り、開発を続けるために人を雇い続けます。私が間違っている場合は修正してください。オープン ソース ソフトウェアを使用するという提案に反対する可能性のあるマネージャーから期待される議論は何ですか?